45 татуировок менеджера

Как мотивировать себя что-то делать? Да никак - оставайтесь в жопе.

Итак, мы едем на сплав. В этом году я не опоздал с самолетом на 6 часов, поэтому выезжаем вовремя. Мы с Катей рвем челюсти, потому что 6 утра. Обстановка в машине молчаливая. И тут Люба предлагает почитать вслух. Книгу по саморазвитию.

Небольшое отступление. Почему-то в среде вокруг меня этот сегмент нон-фикшена принято хуесосить, как литературу для упоротых менеджеров по продажам. Типа, сегодня читаешь книги по ораторскому искусству или управлению персоналом, завтра вейпер, послезавтра предатель Родины. Но все втайне почитывают. Парадокс.

Короче, Люба начинает читать эти «45 татуировок менеджера». Любе нелегко, ей дали порулить людьми, и она, кажется, очень сильно упарывается на работе. И говорят (ох этот пассаж), книга помогает молодым руководителям не развалить вверенное подразделение.

В отличии от зарубежных книг «45 татуировок» по структуре не представляют из себя поток воды. Это сборник офисных кулстори. Такая обертка для морали. Как басни Крылова. Идет занимательное повествование, а потом «добрым молодцам урок». Очень ненавязчиво и этим подкупает.

Книга позиционируется, как заточенная под условия российского бизнеса. И в этом есть плюсы и минусы. С одной стороны есть классическая шутка:

«Все книги по самосовершенствованию, GTD, мотивации, тайм-менеджменту и прочему сводятся к тому, что человек из Беверли-Хиллз советует человеку в Магадане выйти из зоны комфорта.» 

А автор утверждает, что прохавал жизнь с низов, знает как простым работягам подняться. С другой стороны, он все-таки довольно часто кичится своими заслугами, рекорды по продажам, молодой топ-менеджер, коммерческий директор года и прочие русские побрякушки. Да и фото лучше не гуглить.

Люба за время пути прочитала нам несколько глав. Полностью я прослушал книгу в исполнении недавно. Мыл под нее посуду, ездил в трамвае. По сути вторая аудиокнига на моем счету. С художественной литературой так не получается, потому что там надо больше воображение подключать. И концентрации не хватает. А «45 татуировок», как подкаст. Мужик травит тебе байки в уши, посуда моется, мораль усваивается. Простая схема.

По поводу валуе. Полезные штуки в книге, несомненно, есть. В том числе и для тех, кто еще не стал руководителем (я). Там, помимо управления персоналом есть советы о саморазвитии, взаимодействии, лояльности и прочих рабочих аспектах.

Мне понравилось. Вызвало определенные размышления. А значит, книга свою задачу выполнила.